Mind Academy Öğretmen
Çevrim İçi Seminerler Serisi
Devamını OkuOkul Yöneticileri Programları
‘Etkili Bir Okul Yaratmak’
24 - 29 Haziran 2024 - İstanbul
Bu program, öğrenci merkezli ve öğretime odaklanmış etkili bir okul kültürü oluşturmak amacı ile uygun bir vizyon geliştirebilmek ve buna uygun bir planlama yapabilmek için okul yöneticilerine gerekli donanımları kazandırmayı hedefler.
Okullara genel olarak ‘büyük resimden’ bakabilmeyi ve sonuçlara odaklanarak her kurumun kendi içerisindeki dinamikleri nasıl azami öğrenmeye dönüştürebileceği konusunda içerik kazandırmayı amaçlar.
5,5 günlük programımızda aşağıda yer alan kazanımlar üzerinde durulacaktır:
Sürekli gelişmeye odaklanmış bir okulun başlıca unsurları nelerdir.
Misyon-vizyon ve öğrenme ilkeleri ile günlük okul operasyonları arasında köprü oluşturabilmek
üzere stratejiler geliştirebilmek.
Okul gelişiminde kullanılabilecek verilerin sistemli bir biçimde elde edilmesi, analiz edilmesi ve
kullanıma alınması.
Okul yöneticilerinin öğretmen potansiyellerini en verimli şekilde kullanabilmeleri, destek
verebilmeleri, öğrencileri en uygun şekillerde yerleştirebilmeleri ve öğretimin kademeleri ve
zamanlamasını ayarlayabilmek adına strateijler geliştirebilmeleri.
Sistematik değişim modellerini incelemek.
İnsan kaynakları, işe alım süreçleri ve çalışanların gelişimleri için yetenek alanlarını geliştirmek ve
velileri okul kültürüne dahil edebilmek amacı ile ilişkiler geliştirmek.
Verimli bir profesyonel gelişim programı oluşturabilmek üzere stratejiler geliştirebilmek.
Kurum kültürü konseptini anlayabilmek ve güçlü bir kurum kültürü geliştirebilmek üzere liderlik
etkinliklerine karar verebilmek.
Öğrencilerin öğrenmelerini en üst seviyeye taşıyabilmek ve artan okul etkililiğine ulaşabilmek için
okul gelişim hedefleri ve planları oluşturmak.
Yüz yüze program detayı
** 5,5 günlük program sonunda sertifika verilecektir.
Okul Liderliği ve Etkin Yöneticilik
Devamını OkuÖğretmen Gelişimine Farklı Bir Bakış: Öğretimsel Süpervizyon ve Değerlendirme
Devamını OkuPTC - Ölçme ve Değerlendirme Liderliği
Devamını Oku